很多刚来加拿大的人，都会听说这样一个“传说”。
加拿大有些警察，一年只上110天班。
很多人的第一反应就是：“这也太幸福了吧？”
如果一年365天，只工作110天，那岂不是一年有255天都在休息？
其实，真相并没有那么简单。
加拿大不少警队实行的是12小时轮班制度，而不是传统的朝九晚五。
例如连续工作几天，然后连续休息几天；白班、夜班轮流进行。有的警队采用4天上、4天休，有的采用其他轮班模式，各地安排并不完全一样。
由于每次工作时间长达12小时，一年的总工作时数并没有明显减少，只是把原本每天8小时、每周工作5天，改成了更长时间、更少出勤天数的模式。
所以，有些警察虽然一年到岗只有一百多天，但每个工作日都比普通上班族更长、更累。
为什么要这样安排？
原因首先是警察这个职业不能下班。
犯罪不会因为晚上六点到了就停止。
交通事故、家庭暴力、醉驾、枪击案、失踪人口、精神危机……二十四小时都有可能发生。
因此，警队必须全天候运作。
轮班制度能够保证一天24小时、全年365天都有警员值勤，同时减少交接班次数，提高整体效率。
第二个原因，是警察工作的强度远高于普通办公室工作。
很多人看到警察坐在警车里，以为他们很轻松。
实际上，一次夜班可能连续处理多起报警，几个小时不能吃饭是常有的事；一场重大案件，连续工作十几个小时甚至更长时间，也并不少见。
长时间高压工作之后，给予连续几天休息，不仅是福利，也是为了恢复体力和精神状态，降低疲劳执法带来的风险。
还有一点很多人容易忽略。
加拿大警察并不是“上班110天，其余时间都自由”。
他们每年还需要接受枪械训练、法律更新、战术演练、急救培训以及各种专业课程。
遇到重大案件、大型活动、自然灾害或者警力不足时，休假也可能被取消，甚至需要加班或者临时召回。
所以，所谓“一年只上110天班”，说的是部分警队某些岗位的出勤天数，而不是工作总量。
一年总工时依然与全职工作相近，只不过把工作时间集中到了更少的日子里。
这背后反映的是加拿大一种很典型的管理思路。
对于必须全天候运行的职业，政府更关注的是总工时、疲劳管理和公共安全，而不是要求所有人都按照周一到周五、每天八小时的固定模式工作。
因此，在加拿大，为什么有些警察一年只上110天班？
答案不是他们工作特别少。
而是他们把普通人一年分散完成的工作时间，压缩到了更少的出勤日里。
真正减少的，不是工作量，而是上下班打卡的次数。
这里是 Why Canada｜为什么加拿大。
每一个加拿大为什么，都有答案。
资料来源（References）
* Ontario Provincial Police (OPP) Collective Agreements
* Toronto Police Association Collective Agreement
* Royal Canadian Mounted Police (RCMP)
* Canadian Centre for Occupational Health and Safety (CCOHS)
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