很多新移民失业以后，会产生一个很自然的想法：既然暂时没有工作，要不要趁这个机会回国看看父母，或者干脆出去旅行一两个星期？
问题是，如果你正在领取EI Regular Benefits，出国这件事就不能只当成一次普通旅行。
加拿大EI Regular Benefits有一个很重要的基本条件：申请人不仅要处于失业状态，还必须能够工作、愿意工作，并且正在积极寻找工作。也就是说，政府给你这笔钱，是为了帮助你在寻找下一份工作的这段时间维持基本收入，而不是单纯因为“现在没有工作”。
所以加拿大政府目前的基本规则是：领取Regular EI期间，人如果离开加拿大，通常不能继续领取离境期间的Regular Benefits。
原因其实很好理解。假如你已经回中国探亲三个星期，每天陪家人、旅游或者处理自己的事情，那么Service Canada自然会问：这三个星期如果加拿大有雇主通知你明天面试、后天上班，你真的能够马上回来工作吗？
如果答案是否定的，那么你在这段时间里可能就不符合Regular EI要求的“available for work”。
但“出国就一定停EI”也不是绝对规则。
加拿大政府目前规定，在某些特定情况下，即使人在加拿大境外，也可能继续领取一段时间的Regular EI。例如到国外探望病危或者重伤的直系家庭成员、参加直系家庭成员的葬礼、陪同直系家庭成员接受在其居住地附近无法立即获得的医疗治疗，或者到国外参加真实的工作面试等，都可能存在一定期限的例外。
其中一些情形最多可以允许连续7天。
另外，如果一个人在国外仍然能够证明自己实际上可以在加拿大工作，并且积极寻找加拿大的工作，也存在继续符合Regular EI资格的可能。但这不是简单地带着笔记本电脑，在国外每天投两份简历就自动算数。Service Canada会根据具体情况判断你是不是真的仍然具备返回加拿大工作的现实能力。
所以对绝大多数普通“回国探亲一个月”“去欧洲旅游两周”“失业了正好出去玩一圈”的情况来说，不应该默认自己离开加拿大以后EI还会照常支付。
更重要的是，出国这件事必须申报。
领取EI期间每两周都要做一次报告，其中就会涉及是否离开加拿大。现在也可以通过My Service Canada Account申报Absence from Canada。纸质报告的官方说明甚至明确要求填写离开加拿大或者度假的具体日期。
这时候最不应该有的想法就是：“反正我还是每天在网上找工作，不报应该也没人知道。”
EI领取者有义务如实报告自己的情况。是否符合资格由Service Canada判断，不是申请人自己判断“这次旅行应该没关系”以后就省略不填。
出国并不一定意味着整个EI claim被取消。
很多情况下，真正受到影响的是你不符合资格的那些天或者那些周。比如你离开加拿大一段时间，Service Canada判断这段时间你不能正常工作，那么这部分Regular EI可能不支付；等你重新回到加拿大、再次满足资格要求以后，如果claim仍然有效，后面的EI可能继续领取。
所以“出去旅游十天”和“EI从此全部没了”，也不是一回事。
这里还有一个新移民特别容易混淆的问题：领EI期间回中国，会不会影响加拿大PR？
这是两套完全不同的制度。
EI由Employment Insurance规则管理；加拿大PR身份则涉及《移民和难民保护法》下的永久居民身份和居住义务。正常领取EI以及短期出国本身，并不会因为你领过EI就改变PR身份。
真正需要考虑的是EI这边：你离开加拿大以后，那段时间是否仍然符合Regular Benefits的领取条件。
这就是为什么对于正在领EI的新移民来说，如果准备回国探亲或者出境旅行，最稳妥的做法不是先买票，然后研究怎样在双周报告里填。
而是先把规则搞清楚。
如果只是普通旅游，就要做好离境期间Regular EI可能暂停的准备；如果是探望重病家人、参加葬礼、接受医疗安排或者到国外面试等特殊原因，则要看看是否符合规定中的例外。
而无论属于哪一种情况，有一点最简单：
出境就如实申报。
加拿大的EI逻辑其实一直没变。
你失业，可以支持你。
你找工作，可以支持你。
你暂时找到兼职，也可以按照规则继续支持一部分。
但Regular EI的前提始终是，你仍然处于加拿大劳动力市场中，能够工作，也在认真寻找下一份工作。
所以失业以后想趁机回国一个月，当然可以。
只是机票和假期是你的安排，EI会不会为这段时间继续买单，是另外一道题。
这里是 Why Canada｜为什么加拿大。
每一个加拿大为什么，都有答案。
资料来源
Government of Canada：《EI Regular Benefits – While on EI》 citeturn543003search0
Government of Canada：《Employment Insurance Reporting》 citeturn543003search7
Employment and Social Development Canada：《Suitable Employment and Reasonable Job Search Efforts》 citeturn543003search11
Employment and Social Development Canada：《Digest of Benefit Entitlement Principles – Absence from Canada》 citeturn543003search5
Government of Canada：《EI Rights and Responsibilities》 citeturn543003search23
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