50多岁来到加拿大,我学了大货车驾照
来到加拿大以后,我做了一件以前从来没有想过的事:50多岁了,重新去学开车。不是普通小汽车,而是大货车。在安省,学Class A大货车驾照不是直接去驾校开几圈就可以考试。申请人需要先做商业司机体检,通过视力和知识考试,还要完成省政府认可的强制入门培训。安省规定,Class A强制培训至少103.5小时。
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来到加拿大以后,我做了一件以前从来没有想过的事:50多岁了,重新去学开车。不是普通小汽车,而是大货车。在安省,学Class A大货车驾照不是直接去驾校开几圈就可以考试。申请人需要先做商业司机体检,通过视力和知识考试,还要完成省政府认可的强制入门培训。安省规定,Class A强制培训至少103.5小时。
很多人在安省第一次遇到病假时,都会觉得这套制度有点奇怪。员工生病了,老板承认你可以请假,也不能简单把你当成无故旷工,但到了发工资的时候,这一天却没有钱。于是问题来了:既然法律承认病假,为什么不顺便规定病假必须带薪?关键在于,安省劳动法把“能不能因为生病不上班”和“这一天有没有工资”当成两件不同的事。
很多新移民登陆加拿大之前,并不是没有学历,也不是没有工作经验。有的人在原来的国家做过工程、财务、销售、管理,有的人甚至已经工作十几年、二十几年。可真正来到加拿大以后,第一份工作却可能是仓库、餐饮、零售、清洁、配送、工厂或者其他接近最低工资的岗位。需要先说清楚,并不是所有新移民的第一份工作都是最低工资。
最近在社交平台上,经常能看到关于安省失业培训补助的内容。标题一个比一个有冲击力:“最高补贴35,000加元,安省失业自救指南!”“失业别慌,政府出钱供你读书!”“转行不用花一分钱,每周还能领500加元!”“99%的安省人都不知道的隐藏福利!”“被裁员反而赚了,政府送你35,000加元学技术!
很多留学生在加拿大找暑期工作时,会看到招聘信息上写着Canada Summer Jobs,职位面向15至30岁的年轻人。看到这里,有人自然会认为:自己二十岁,在加拿大正规大学读书,有学签、有社会保险号码,也可以合法校外工作,为什么不能申请?
很多新移民想到转行做会计时,首先担心的不是数字,而是英语。自己虽然会基本交流,但听电话不够快,写邮件也不熟练。看到招聘广告里写着communication skills,又担心会计工作需要和客户、同事、税务局不断沟通,于是还没有开始学习,就先认为自己不适合这个行业。那么,英语一般的新移民,在加拿大到底能不能转行做会计?
很多在中国做过会计的新移民来到加拿大后,都会发现一个令人不太舒服的现实。自己明明有会计学历,做过多年总账、报税、预算或者财务管理,到了加拿大找工作时,雇主却不断询问:有没有加拿大工作经验?熟不熟悉加拿大税务?会不会使用QuickBooks?那么,中国会计工作经验在加拿大雇主眼里,到底有多少价值?
很多加拿大华人家长都在考虑,孩子到了十五六岁以后,暑假能不能找一份真正的兼职工作?餐厅、超市和零售店会招聘年轻人,但这些岗位往往竞争激烈,还可能要求晚上和周末上班。相比之下,救生员是一条资格要求比较明确的青少年就业路径。那么,考到救生员证,真的更容易找到暑期工作吗?答案是:有帮助,但证书不等于录用通知。
很多在中国做过会计,或者准备在加拿大转行财务工作的人,都会先问一个问题:想做Bookkeeper,是不是必须考加拿大CPA?答案是:通常不需要。Bookkeeper在中文里经常被翻译成记账员、簿记员或者账务人员,主要负责企业日常财务记录,例如录入收入和支出、整理发票、处理应收账款和应付账款、银行对账、工资记录……
很多在中国当过老师,或者希望进入加拿大教育行业的新移民,都会注意到学校招聘中的Teacher Assistant、Educational Assistant和Teaching Assistant等职位。这些名称里都有“Teacher”或者“Teaching”,于是很多人自然会问:申请这类岗位,是不是也要先取得……